6월에 시작하고 이제 7월이 옵니다. 그동안 간신히 책 1권을 읽었습니다. 하루이틀에 빠르게 읽은 책이 아니고, 틈틈히 겨우겨우 읽어내었습니다. 한달 정도 걸린거 같습니다. 5월에 진취적이었던 부분이, 6월에는 복합적인 생각과 환경으로 빠듯하게 지내면서, 독서와 리뷰에 소흘했던 점을 반성하고 있습니다.
'인생을 바꾸는 생각들'은 이북 메인화면에 인기도서로 올라와서 읽게되었고, 오늘 리뷰하려고 마음먹고 작성 중에, 가장 최근의 MKYU 북드라마 선정도서인 것을 알게되어서 와우 '럭키'인데 하며 리뷰 작성합니다.
'인생을 바꾸는 생각들'은 '이렇게 하라, 저렇게 하라' 라는 책이 아니고, 저자 '바버라 오클리' 박사 본인부터 시작하여 멋지게 삶을 살아가는 사람들의 이야기를 듣고 우리가 삶에 대해 어떻게 받아들이고 나아가야하는지에 대해 깨닫고 실행할 수 있도록 도와줍니다.
결론은 간단합니다. 변화하고, 공부하고, 성장하기
저자 바버라는 변화를 세상의 변화, 관점의 변화, 배움의 변화, 3가지로 나누어서 각 주제에 사례를 담아 소개하고, 하나의 사례가 끝날 때마다 우리가 실천해 볼 수있는 과제를 제시합니다. 그리고 그 과제를 수행하였을 경우 우리가 얻을 수 있는 부분에 대해서도 알려줍니다. 이 관점에서 '인생을 바꾸는 생각들'의 독서는 '읽기-생각-실천-효과'의 루틴을 통해, 독자가 독서를 통해 삶을변화할 수 있도록 갖는 시스템으로 구성되어있기도 합니다. 즉, 책을 읽고 덮는 것으로 끝나는 것이 아니라 독후감을 작성하지 않더라도, 독자가 과제를 통해 사고 할 수 있도록 하는것입니다. 물론 과제를 하는 부분은 우리들의 몫입니다.
다양한 사례가 나오는데, 전체적인 줄거리는 본인들이 어렵고, 힘들고, 불가능하다고 생각했던 점을, 생각을 전환하여 약점이 장점이 되어, 삶을 변화시킨 이야기이기에 요약하는 것은 의미가 없고, 삶의 이야기를 통해서 보여지는 그 분들의 "마인드"가 굉장히 중요합니다. 이 책을 통해서 독자가 자극을 받게 되는 부분은 "마인드 시트프", "변화하는 사고"입니다.
그냥, 무작정 '생각을 바꿔'라고 이야기를 하는 것이 아니라, 왜 생각을 바꿔야 하는지, 왜 변화를 해야하는지, 왜 변화를 받아들여야 하는지, 독자가 가질 수 있는 '왜'라는 질문에 대한 답을 사례 안에 자연스럽게 녹아내었습니다.
책을 읽으면서 위로와 힘을 주는 문장을 적어봅니다.
"진로를 바꾸고 싶은데 용기가 나지 않는다면 이것을 기억하세요. 당신히 하고 싶은 일을 당신보다 더 잘하는 사람은 언제나 있기 마련입니다. 당신은 자신만의 여정과 경로를 걷고 있으며, 다른 누군가의 '못난 버젼'이 아니라 자기가 될 수 있는 '최선의 자신'이 되고 있다는 생각을 가져야합니다."
"테런스, 누구나 실수를 저질러. 하지만 실수했을 때 고집은 부리지 마. 최대한 그 길에서 빨리 벗어나고 그냥 털어버려."
"사실 처음에는 한걸음씩 나아갈 때마다 두 걸음 퇴보하는 기분을 느낄지도 모른다. 하지만 운이 좋다면 예전에 배웠던 기술을 새 기술과 결합하면서 조금씩 나아갈 수 있을 것이다."
"첫째, 기회가 있어야 해요. 기회는 결코 기회처럼 찾아오지 않아요. 언제나 문제의 탈을 쓰고 오죠. 우리 모두가 매일 마주치는 문제를 기회로 바꾸려면 특별한 사고방식이 필요합니다. 진정으로 운 좋은 사람들이란 문제를 기회를 볼 줄 아는 눈을 가진 이들이죠.
두번째는 준비예요. 기회가 와도 적절한 기술과 지식으로 무장하고 있지 않다면 기회를 이용할 수 없을 겁니다. (중략) 기회가 왔을 때 붙잡을 수 있도록 계속해서 기술을 배우고 수준을 높여야 해요.
마지막으로 세 번째는 행동입니다. 행동하지 않고 생각만 한다면 마비에 빠지게 될 겁니다. 일단 뛰어들지 않으면 절대 행운도 따르지 않아요."
"패트릭은 몇 년 전부터 'ㅠ자형' 경력 개발을 알리기 시작했다. ㅠ자형 접근법이란 두 가지 분야에서 전문 지식을 익힌 다음, 다른 분야의 지식과 능력을 조금씩 더해 균형을 잡는 전략이다. (중략) 새로운 경제 상황에서는 절대 한 가지 전문 지식으로 버틸 수 없습니다. 두 가지 전문 지식을 익혀서 미래에 대비해야 해요"
"변화하는 능력은 이 시대에 반드시 필요합니다. (중략) 변화의 속도는 점점 빨라지고 있어요. 변화의 흐름을 따라가기 위해서는 역량을 구축해야합니다."
변화, 정말 빠르게 변화하고 있고, 코로나 이후 급속하게 변하고 있습니다. 저또한 변화해야한다는 것을 알고는 있지만 안다는 것과 어떻게 해야한다는 것은 다르고, 이 또한 저도 찾고 있는 부분이라 생각과 생각 그리고 행동과 행동을 노력하고 있습니다.
책 중간중간에 독자가 해야할 행동과제를 주는데, 이 과제가 목표를 설정하고 행동하는데 있어서 꽤 도움이 되는데, 이 부분은 별도로 포스팅하려고합니다.
){kind=link}
0 댓글